چالش های زنان کارآفرین چیست؟
چالش های زنان کارآفرین چیست؟
زنان کارآفرین با چالش هایی روبرو هستند که مردان ممکن است هرگز آنها را تجربه نکنند، چه رسد به اینکه آنها را در نظر بگیرند.
زنان کارآفرین اغلب در دسترسی به منابع مالی، احساس احترام به عنوان صاحبان کسب و کار و ایجاد یک سیستم حمایتی با چالش هایی روبرو هستند.
برای غلبه بر این چالش ها، زنان کارآفرین اغلب سیستم های حمایتی خود را ایجاد می کنند، بر ناامنی های خود غلبه می کنند و به سراغ زنان کارآفرین دیگر می روند.
این مقاله برای زنانی است که صاحب کسب و کار هستند یا می‌خواهند کسب‌وکاری راه‌اندازی کنند و کنجکاو هستند که ببینند سایر زنان کارآفرین چگونه با چالش‌های منحصربه‌فرد خود مواجه می‌شوند.
کارآفرین بودن آسان نیست. از مشکلات جریان نقدی و مشکلات بازاریابی گرفته تا پس انداز برای بازنشستگی، صاحبان مشاغل باید برای موفقیت بر موانع بی شماری غلبه کنند. علیرغم افزایش سهم مشاغل تحت مالکیت زنان، این چالش ها به ویژه برای زنان قابل توجه است.
ما برخی از حقایق و ارقام را در مورد مشاغل تحت مالکیت زنان در ایالات متحده بررسی خواهیم کرد و نکاتی را از زنان کارآفرین موفق در مورد چگونگی غلبه بر چالش های منحصر به فرد خود به اشتراک خواهیم گذاشت.
چند کسب و کار آمریکایی متعلق به زنان است؟
تا سال 2019، 1.1 میلیون کسب و کار متعلق به زنان بود. این مشاغل 10.1 میلیون نفر را استخدام کرده و 1.8 تریلیون دلار درآمد کسب کردند. SBA همچنین خاطرنشان می کند که کسب و کارهای تحت مالکیت زنان دو برابر نرخ کسب و کارهای متعلق به مردان از سال 2014 تا 2016 رشد کرده اند.
آیا میدانستید؟
بین سال‌های 2014 تا 2016، کسب‌وکارهای متعلق به زنان آمریکایی 6 درصد رشد کردند. همزمان، تعداد مشاغل آمریکایی متعلق به زنان اقلیت 14 درصد افزایش یافت.
زنان کارآفرین با چه چالش هایی روبرو هستند؟
جدای از مشکلات معمول کارآفرینی، صاحبان مشاغل زن که با آنها مصاحبه کردیم، چندین چالش را که زنان کارآفرین با آن روبرو هستند ذکر کردند. این چالش ها شامل به دست آوردن بودجه، رشد یک شبکه حمایتی، و احساس بی کفایتی و ترس از شکست است. برخی از مشکلات دیگر، کاهش انتظارات اجتماعی، دیده شدن و شنیده شدن، و دستیابی به تعادل مثبت بین کار و زندگی است.
چگونه زنان کارآفرین می توانند بر چالش های خود غلبه کنند
زنان پیشرفت‌های چشمگیری در دنیای کسب و کار داشته‌اند، اما همچنان با موانعی روبرو هستند که مردان اغلب با آنها مواجه نمی‌شوند. ما با چند زن کارآفرین موفق در مورد چالش هایی که با آن روبرو هستند و نحوه غلبه بر آنها صحبت کردیم.
ایجاد اقتدار لازم در محیط کار به عنوان کارآفرین زن
یکی از بزرگترین چالش‌هایی که زنان کارآفرین با آن مواجه هستند، ایجاد یک اقتدار کاری است. زنان اغلب از نظر ظاهری کلیشه ای می شوندو بلافاصله به عنوان یک کارآفرین جدی شناخته نمی شوند.
راه حل یک از مصاحبه شوندگان: «برای غلبه بر این چالش، شروع کردم به معرفی خودم، نام و نام خانوادگی و کسب و کارم در حین دست دادن. این اقتدار را ایجاد می کند و بلافاصله هر گونه سردرگمی در مورد نقش من را برطرف می کند. دریافته‌ام که گفتگوها فراتر می‌رود و من به عنوان یک کارآفرین جدی‌تر گرفته می‌شوم.»
دستیابی به تعادل بین کار و زندگی
"به عنوان مادر دو فرزند و صاحب سه کسب و کار، بزرگترین چالش من به عنوان یک کارآفرین زن یافتن تعادل است. این مشکل می تواند این احساس را ایجاد کند که قلب و زمان شما به یکباره میلیون ها جهت مختلف کشیده می شوند.
راه حل: "با این حال، یکی از چیزهایی که به من کمک کرد به تعادلی که میل داشتم برسم، ایجاد برنامه ها و سیستم است."
پیدا کردن یک سیستم پشتیبانی
«به عنوان یک مادر، اکثر دوستان شخصی ما بچه دارند و درصد زیادی در خانه می مانند – یا اگر کار می کنند، خطرات و خواسته های تجاری مشابه یک کارآفرین را ندارند. این آسان است که احساس کنید هیچ کس مانند شما احساس نمی کند یا درگیری های شما را ندارد."
راه حل: «در این روزگار، گوش دادن به پادکست، خواندن کتاب، ارتباط در خارج از محدوده جغرافیایی که ممکن است باعث شود احساس انزوا کنید، مفید است. داستان هایی وجود دارد که می تواند شما را الهام بخشد و همه ما روزهایی را داریم که به الهام نیاز داریم."
آیا میدانستید؟
زنان سیاه پوست صاحب مشاغل در کارآفرینی برتر هستند. زنان رنگین پوست بیش از 2 میلیون کسب و کار دارند و 4.5 برابر بیشتر احتمال دارد کسب و کار راه اندازی کنند.
دریافت مشاوره ناخواسته
«همه می‌خواهند به شما توصیه کنند که چه کاری انجام دهید، مخصوصاً مردان و افرادی که حتی با شما در زمین بازی نیستند. بسیاری با من از بالا به پایین صحبت کرده اند، جدی گرفته نشده ام و حتی مورد تمسخر قرار گرفته ام.»
راه‌حل: «مهربان‌ترین روشی که برای مقابله با این موضوع یاد گرفته‌ام این است که برازنده باشم و یک شعار بی‌صدا را در ذهنم تکرار کنم: «من اینجا نیستم تا چیزی را به کسی ثابت کنم. افرادی که برای شما مفید هستند، شما را خواهند فهمید و پیدا خواهند کرد.» من لبخند می زنم و کارم را ادامه می دهم زیرا انرژی من محدود است و باید هر روز قوی تر از دیروز ظاهر شوم.
تنها بودن
"نکته مهمی که من متوجه نشدم این بود که رفتن از یک دفتر 30 نفره، به یک فرد انفرادی منجر به احساس تنهایی در دنیای حرفه ای من می شود. حتی با وجود اینکه با مشتریان ملاقات می کردم و جلسات انفرادی برگزار می کردم، نمی توانستم نگرانی ها، سؤالات، ترس ها و تردیدهایم را در مورد مشتریان موجود یا بالقوه خالی کنم.
راه حل: «من با تماس با کسانی که در جامعه از طریق گروه زنان در اتاق بازرگانی ملاقات کرده بودم، شروع کردم، سپس به صورت آنلاین در جستجوی زنان دیگر در رویدادهای تجاری، جلسات، کنفرانس ها، کلوپ های کتاب و غیره بودم."
مبارزه با انتظارات غیر واقعی
"انتظارات دیوانه وار من بیشتر از خودم بود. انتظار داشتم سوپر مامان، همسر سال باشم و در همان سال یک تجارت موفق بسازم. حتی با وجود اینکه در تمام زمینه‌های کلیدی زندگی عملکرد خوبی داشتم (و دارم)، اغلب احساس ناکافی می‌کردم، که خسته‌کننده است.»
راه حل: «من با شروع یک لیست «چه انجام شد» و سنجش موفقیتم با آن، به جای نگاه کردن به مواردی که هنوز در لیست کارهایم هستند، بر این مشکل غلبه کردم. این یک تغییر کوچک تفاوت بزرگی ایجاد کرده است، و من احساس گناه انجام ندادن تک تک کارها را کنار گذاشتم.»
نکته
از یک برنامه سازمانی برای نمایش کارهایی که قبلاً از لیست کارهای خود حذف کرده اید استفاده کنید، به جای اینکه نگران کارهایی باشید که هنوز باید انجام دهید. شما احساس موفقیت خواهید کرد و کمتر عصبانی خواهید شد.
غلبه بر خود شک و تردید
"من معتقدم بزرگترین چالشی که کارآفرینان زن با آن روبرو هستند، شک و تردید نسبت به خود آنهاست که ناشی از تجربه یا رابطه منفی گذشته است... ناامنی می تواند بهترین ویژگیها را از برخی افراد بگیرد و منجر به جامعه ای از زنان شود که کمتر از آن حمایت می کنند. تنها زمانی که زنان از یکدیگر حمایت کنند، می‌توانیم شک و تردید خود را از بین ببریم، ریسک کنیم و 100% اعتماد به نفس را در تلاش جدید خود ببخشیم.»
راه حل: «اولین قدم برای غلبه بر این چالش، کاوش عمیق و شناسایی منبع هر گونه ناامنی است. چرا به خودت شک داری؟ اینها موانع موفقیت ما هستند و نمی توان بر آنها غلبه کرد مگر اینکه شناسایی، تایید و آزاد شوند. [یاد بگیرید که چگونه می توانید بر بزرگترین قاتلان اعتماد به نفس زنان در محل کار غلبه کنید.]
در نانوپل، بسیاری از استارتاپ های مستقر در شتابدهنده از استارتاپ های تحت رهبری زنان هستند. این افراد با در اشتراک گذاشتن تجربیات خود با ما، آماده ارائه راهنمایی و مشاوره به دیگر کارآفرینان می باشند.
